日前，在医院各级领导的正确指导与各相关职能部门的支持配合下，我院顺利完成了2021年度合同聘用制工作人员（非编制）招聘工作。

“功以才成，业由才广”。人才是最为宝贵的资源，是医院发展动力之源。公开招聘是我院人才的主要来源，我们怀着严谨认真的态度,秉持公平公正、公开透明、科学高效的原则进行了此次招聘。

招聘开始前，我院调研了各科室人才需求，结合医院未来发展预期，经过多次讨论，科学制定了招聘计划。并形成招聘简章，在医院官网、官方公众号、多个高校的毕业生就业信息网等渠道发布。以规范的管理制度、先进的仪器设备、精湛的医疗水平、良好的发展前景吸引各方人才加入。

在报名阶段，共有来自临床医学、护理、医学影像、临床检验、药学等多个专业的400余名考生报名参加。我院认真仔细地对报名的考生进行了资格审核，最终有300余名考生符合招聘报名条件。

报名结束后，根据不同岗位需要，我院采取笔试、面谈、面试等多种形式相结合的方式对应聘人员进行多方面的考察。笔试环节我院委托了高校进行命题，并有院领导在考试过程中进行监督巡查。同时，针对不同岗位，邀请专业团队或部分科室负责人担任评委进行面试、面谈。本次招聘资格审核工作贯穿了整个工作流程，保证了招聘工作的公正性。考试结束后，医院第一时间公示了考试成绩，并通知被录取人员。

 本次招聘为我院选拔了一批高素质的专业技术人员，不仅增加了医院的人才储备，还丰富了医院的人才结构，为医院发展注入了新的活力。