因工作需要，兰陵县人才科技发展有限公司面向社会公开招聘一批购买服务专业技术人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和计划

计划招聘145名工作人员，招聘岗位计划见附件1

二、用工形式

购买服务。兰陵县人才科技发展有限公司负责为被聘用人员办理就业登记手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

三、报名条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策，作风正派，遵纪守法，具有较强事业心、责任感，吃苦耐劳，品行端正，无违法犯罪记录；

2、以专科学历应聘的年龄应在30周岁以下（1992年9月17日以后出生），以本科学历应聘的年龄应在35周岁以下(1987年9月17日以后出生)，应聘特殊教育岗位的年龄在35周岁以下(1987年9月17日以后出生)；

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质，主动服务意识强，服从工作安排；

4、具有招聘岗位要求的专业、学历学位、职业资格等条件。

有下列情形之一者不得报考：本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;曾因吸毒、嫖娼、盗窃、赌博等违法行为被拘留或者收容教育的;曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;法律法规规定的其他情形。

四、报名和资格审查

1、报名

报名采取统一时间网上报名、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。

网上报名时间：9月17日9:00—9月18日16:00。

查询时间：9月17日11:00—9月19日16:00。

应聘人员认真阅读招聘简章，登陆兰陵县政府网站（http://www.lanling.gov.cn/），如实填写、提交相关个人应聘信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2023年9月18日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接拨打咨询电话。

报名人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，9月17日11:00—9月20日16:00登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后要登录报名系统打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

报名人员应缴纳笔试考务费每人40元。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《准考证》、《诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：提交二代身份证、国家承认的学历证书（须在2023年9月17日之前取得）。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：学位证书、护士执业资格证书、教师资格证书等)。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

报名结束后，对最终确定的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，经研究，可不再取消或核减招聘计划。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试内容：综合类岗位考试内容为公共基础知识；医疗卫生类岗位考试内容为护理、药学、中药学三类分别命题；教育类岗位考试内容为学前教育、特殊教育两类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间及地点另行通知。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于70分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/）向社会公布。

进入面试人员需缴纳考务费70元。面试时间另行通知。

六、考察和体检

1、体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，对应聘人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，对应聘人员提供的应聘信息和相关资料是否真实准确进行复审。

3、在拟聘用人员公示前，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照总成绩排名依次等额递补。

七、公示和聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，与招聘公司签订两年劳动合同，派驻到购买服务单位工作。新聘用人员试用期为2个月，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。合同期满后，根据购买服务单位工作需要决定续聘或解聘。

八、聘用待遇及管理

1、聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。

2、聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金，工资月标准4000元左右（含单位五险一金等费用）。

九、其他注意事项

1、应聘人员要仔细阅读本《公告》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。

2、本次招聘信息在兰陵县政府网站(http://www.lanling.gov.cn/)发布，应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

本简章由兰陵县人才科技发展有限公司负责解释。

报名咨询电话：0539-3478999